Algemeen
Beschrijving van opleiding
ONLINE BBA: HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
Het Human Resource Management- programma van Mount Mercy University wordt onderschreven door de Society for Human Resource Management (SHRM), 's werelds grootste professionele human resources-organisatie. Deze erkenning is gebaseerd op de afstemming van het programma op de curriculumnormen opgesteld door SHRM en de Association to Advance Collegiate Schools of Business (AACSB). Daarnaast kan dit programma ook studenten helpen zich voor te bereiden op de Human Resource Management Certification-programma's (SHRM-CS en SHRM-SCP) die beschikbaar zijn via de Society.

Afgestudeerden van dit programma leren om:
- Corrigeer en interpreteer wetten die van invloed zijn op de arbeid op het werk
- Gebruik HR-statistieken om aanbevelingen te doen en de kosten van werknemersprogramma's te verantwoorden
- Demonstreer begrip van compensatiekwesties
"De leraren doen echt hun best om me een goed gevoel te geven door constructieve feedback te geven en altijd snel te antwoorden op mijn vragen. Ze doen ook uitstekend werk door de studenten samen te brengen voor diepgaande discussies en om van elkaar te leren naast het lesgeven, wat belangrijk is, vooral in dit soort situaties, omdat veel van deze mensen volwassenen zijn met jarenlange ervaring. delen - er valt veel te leren van dit soort ervaringen, en de leraren herkennen dat. Hierdoor lijkt het proces meer verbonden te zijn zoals in een klaslokaal, in tegenstelling tot een online 'lees het boek en neem een test' type instelling. "
- Online student

Cursus formaat
Lessen worden aangeboden in sessies van 5 en 10 weken. Klassen zijn asynchroon, dus studenten hoeven zich niet op een bepaalde dag of tijd aan te melden. Er zijn echter wekelijkse deadlines die ervoor zorgen dat studenten betrokken blijven en op koers liggen met hun studievoortgang. Typische cursussen omvatten de interactie met medestudenten en de docent via discussiefora, het indienen van schriftelijke opdrachten, projectmatig werken (zowel groep als individueel) en online quizzen en examens. De cursusinhoud wordt aangeboden in verschillende indelingen, zoals geschreven lezingen en lezingen, PowerPoints met audio en video-opnames door instructeurs. Cursusleiders kunnen ook online kantoortijden of aanvullende video-sessies organiseren waaraan studenten indien gewenst kunnen deelnemen.
Human Resource Management belangrijke vereisten *
- BA 203: Rechtsbeginselen
- BA 250: Technologie
- BA 270: bedrijfsstatistieken
- BA 305: arbeidsrecht en arbeidsbetrekkingen
- BA 379: financieel beheer
- BA 436: Seminar bedrijfsstrategie
- BC 265: Principles of Accounting I
- BC 266: Principles of Accounting II
- BK 208: Principles of Marketing
- BN 204: Principles of Management
- BN 304: Human Resource Management
- BN 380: organisatiegedrag
- BN 386: Compensatie en voordelen
- BN 392: Geavanceerde onderwerpen in Human Resource Management
- EC 251: macro-economie
- EC 252: Micro-economie
- MA 130: Eindige wiskunde
- Plus nog een extra keuzevak in Human Resource Management
* Naast deze belangrijke vereisten, moeten Human Resource Management-studenten ook voldoen aan de vereisten van het kerncurriculum van Mount Mercy en een minimum van 123 credit-uren voltooien.
meer informatie nodig? Neem contact met ons op via (888) 903-4503 of info@online.mtmercy.edu .

Keystone studiebeurs
Over de school
At Mount Mercy University, we offer students of all backgrounds a fulfilling education and solid preparation for a changing world and workforce. We serve nearly 1,900 students at our campus in Cedar R ... Lees meer
Accreditaties
