Online Master in Personeelsbeleid/Human Resources

Top Online Graduate Studies in Personeelsbeleid/Human Resources 2019

Personeelsbeleid/Human Resources

Het verkrijgen van een master's degree kan zeer de moeite waard zijn, waarbij carrière aspecten van een persoon naar het volgende level. Bij het werken in de richting van een master's, studenten zijn in staat om zich te concentreren op een bepaald gebied van studie. Zodra ze dit diploma te verdienen, kunnen de studenten dan hun nieuw geleerde informatie van toepassing zijn op het echte leven situaties, die hen kan helpen slagen in hun professionele leven.

Wat is een online Master in Human Resources? Professionals in menselijke hulpbronnen zijn een essentieel onderdeel van elk bedrijf of corporatie. Deze graad bereidt studenten voor op een carrière in het helpen van mensen te ontwikkelen en te groeien binnen een structuur van de onderneming. Na het afstuderen, moeten de studenten in staat zijn om potentiële en huidige werknemers te evalueren en te bepalen of hun karakter sterke punten en vaardigheden een aanwinst voor het bedrijf zal zijn. Studenten kunnen leren om opleidingen van deze programma's te ontwerpen en te implementeren in de bedrijfsstructuur.Cursussen kunnen ook betrekking hebben op hoe je een omgeving die een bepaalde cultuur bevordert binnen het bedrijf om te helpen met groei en behoud van medewerkers te creëren.

Aanvragers die een Master in Human Resources hebben meer kans te krijgen ingehuurd. Met dit programma kunnen de studenten leren hoe ze hun strategie, problemen op te lossen en te bepalen wat de belangrijkste karaktertrekken in individuen die zullen helpen om te zeggen of ze een goede pasvorm voor het professionele team.

De kosten van het verkrijgen van een Master in Human Resources zal variëren afhankelijk van de instelling kiest de student bij te wonen. Aankomende studenten moeten hun onderzoek te doen bij het kiezen van een school om ervoor te zorgen het collegegeld prijzen en andere factoren die aansluiten bij hun academische doelen.

Mensen die afstuderen met een Master in Human Resources van toepassing kunnen zijn voor diverse leidinggevende posities binnen de verschillende bedrijven.Ze kunnen er ook voor kiezen om zelfstandig te werken en het uitbesteden van hun diensten aan verschillende bedrijven die helpen met de werknemer programma's, het behoud en de ontwikkeling nodig hebben. Managers kunnen worden ingehuurd door bedrijven om te trainen, organiseren, begeleiden en motiveren van medewerkers. Afgestudeerden kunnen werken als een project manager, sociologische planner of productiviteit analyzer.

Internet-gebaseerde opties tegemoet te komen aan mensen die een flexibele planning vereist. Zoeken naar je programma hieronder en neem contact op rechtstreeks de toelating kantoor van de school van uw keuze door het invullen van het lood vorm.

 

Lees meer

Ma in human resource management (18 maanden)

London School Of International Business - LSIB
Online Voltijd 10 maanden Open Inschrijving Verenigd Koninkrijk Londen UK Online +1 more

Ons MA Human Resource Management-programma wordt zeer gewaardeerd en heeft een internationale reputatie voor kwaliteit. Het programma is ontworpen voor degenen die willen senior niveau een carrière in human resource management (HRM) voort te zetten en heeft betrekking op essentiële vaardigheden voor uw professionele ontwikkeling en toekomstige carrière.

[+]

Ons MA Human Resource Management-programma wordt zeer gewaardeerd en heeft een internationale reputatie voor kwaliteit. Het programma is ontworpen voor degenen die willen senior niveau een carrière in human resource management (HRM) voort te zetten en heeft betrekking op essentiële vaardigheden voor uw professionele ontwikkeling en toekomstige carrière. Samen met internationale focus, zult u essentiële kennis opdoen om een ​​HR-professional te worden. Het programma geeft sterk de nadruk op het toepassen van deze kennis in de praktijk zakelijke omgevingen. Programma Relevant en flexibel en binnen 10 maanden opgeleverd en het is gerangschikt als een waardevolle investering waarbij de meerderheid van onze studenten dit hoog scoort wat betreft rendement op investering en programma-inhoud.... [-]


Master of Business Administration op het gebied van human resources (online)

Universidad Tecmilenio
Online Deeltijd 5 semesters Open Inschrijving Mexico Mexico Online

Kies TecMilenio University Een van de succesfactoren van professionals, is geloofwaardigheid. Zodat je geloofwaardigheid te winnen, verklaar je alles wat je leert. [+]

Waarom deze Master?

Kies TecMilenio University

Een van de succesfactoren van professionals, is geloofwaardigheid. Zodat je geloofwaardigheid te winnen, verklaar je alles wat je leert. We hebben docenten gespecialiseerd in Human Resources, Administratie en Psychologie. In aanvulling op je kennis te geven, zul je trainen om je sociale vaardigheden te verbeteren. Om uw ervaring op internationaal niveau, wisselen we regelingen. Dankzij onze zakelijke koppeling, zult u in contact komen met verschillende instellingen gewijd aan de werving en ontwikkeling van het menselijk talent komen.

TecMilenio onderdeel van de Universiteit zijn is beter

Een van de voordelen van studeren aan de universiteit TecMilenio is dat u zal werken in hetzelfde tempo op de werkplek. Upgrade. Het einde van uw gediplomeerde, zult u uw jarenlange ervaring zijn toegenomen. ¿Human Resources, training of gedrag in organisaties? Ik raad je aan jezelf te perfectioneren in de categorie die bij u past. Wat krijg ik? ... [-]

Online Master in International Human Resources Management

Rome Business School
Online Deeltijd 1 jaar March 2019 Italië Rome Italy Online +1 more

De Online Master in International Human Resources Management biedt je een uitstekende opleiding, stages, carrièreservice, internationale netwerken en vele andere voordelen voor je professionele en persoonlijke ontwikkeling. Verschillende lesformules zijn beschikbaar voor elke wens. Studenten uit meer dan 140 landen van de wereld. [+]

Begindatum: elk jaar, in maart en oktober.

Tegenwoordig vormen menselijke hulpbronnen een cruciale factor voor bedrijven en non-profitorganisaties om een concurrentievoordeel te behalen. De competenties, motivaties, innovatiemogelijkheden en algehele professionele kwaliteit van het individu bepalen het succes van een organisatie.

Vanuit een dergelijk perspectief moeten bedrijven en instellingen zich uitrusten met experts die in staat zijn om zowel de centrale rol van het individu volledig te begrijpen als om toezicht te houden op de gerelateerde managementprocessen, zoals selectie, werving, training, communicatie, ontwikkeling en compensatie.

Structuur (1 jaar)Zes maanden lezingenZes maanden gewijd aan internationale stages en projectwerkBezoeken aan internationale bedrijven en organisatiesStages in de VS, Dubai of EuropaIntegratief cultureel programmaSeminars en evenementenDoelontvangersstudenten of afgestudeerdenrecruiters;sneakers;coaches;professionals die in een andere context dan personeelszaken werkenondernemers die een voortgezette opleiding in human resources management willen volgen.InhoudDeel 1 - Algemeen managementDeel 2 - Professionaliseren van leringenDeel 3 - ThemaspotsDeel 4 - Studie- en onderzoeksseminarsDeel 5 - Speciale inhoudLeeropties en collegegeld... [-]

Masters in Leiderschap en Human Resource Management

Universidad Nebrija
Online Voltijd Deeltijd 1 jaar February 2019 Spanje Madrid +1 more

De Master's Degree in Leiderschap en Human Resources is een innovatief programma dat de klassieke lood teams van mensen een aanvulling op, met het huidige en noodzakelijk ingrediënt van leiderschap concept. Het is een uniek voorstel, dat training om leiderschap en talent management versterkt. [+]

benaderen

De Master's Degree in Leiderschap en Human Resources is een innovatief programma dat de klassieke lood teams van mensen een aanvulling op, met het huidige en noodzakelijk ingrediënt van leiderschap concept. Het is een uniek voorstel, dat training om leiderschap en talent management versterkt.

Het is ontworpen en ontwikkeld in samenwerking met de Vereniging van sociologen en politicologen van Madrid en op basis van de succesvolle Master in Human Resources, met 29 gehouden en meer dan 500 afgestudeerden en actief in people management geeft studenten.

In aanvulling op de eigen middelen van de Nebrija University, College van sociologen en politicologen het brengt haar zak en werkgeverschap om de effectiviteit van praktische training en het inbrengen in de arbeidsmarkt te verbeteren.... [-]


Master in Management van Human Resources

Université Virtuelle (UIV)
Online Voltijd 2 jaar September 2019 Tunesië Tunisia Online

De master op afstand human resource management experts en treinen senior executives in het management en human resource management. [+]

De master op afstand human resource management experts en treinen senior executives in het management en human resource management. De afgestudeerde zal uiteindelijk bereiken en met ervaring als directeur van human resources in een bedrijf, een opleidingscentrum, een adviesbureau of zelfs in de administratie.

De master op afstand HR geeft na een diploma in management science theoretische opleiding op instrumenten en human resource management modellen en training op praktische case studies, beroepskwalificaties en persoonlijke ontwikkeling modules.

De Masters of Masters in HRM van de virtuele Universiteit van Tunis International heeft een gespecialiseerd en internationaal onderwijs. Studenten leren over de HR-module van de SAP ERP-systemen en kunnen zich specialiseren als toekomstige experts, maar ook met regelmatig seminars georganiseerd met partners in Frankrijk. IVU en haar partners in staat stellen afgestudeerden om onderzoek te DBA na te streven.... [-]


Master in het management en human resource management - Human Resources

UDIMA - Universidad a Distancia de Madrid
Online Deeltijd 12 maanden Spanje Madrid

Steeds vaker bedrijven implementeren van nieuwe organisatiemodellen op basis van menselijk kapitaal als een competitieve verschil. Modern beheer van de human resources vraagt ​​om de aanwezigheid en het optreden van gekwalificeerde specialisten in het veld, moet het werk liggen die ontvangen gespecialiseerd heeft in het brede kader van de human resources training ... [+]

Steeds vaker bedrijven implementeren van nieuwe organisatiemodellen op basis van menselijk kapitaal als een competitieve verschil.

Modern beheer van de human resources vraagt ​​om de aanwezigheid en het optreden van gekwalificeerde specialisten in het veld, moet het werk liggen die ontvangen gespecialiseerd heeft in het brede kader van de human resources training.

In antwoord op deze vraag, de Open Universiteit van Madrid (UDIMA) verleent de officiële titel van Master in Management en Human Resources Management waarvan het curriculum is gepubliceerd in de Staatscourant nummer 141 van 13 juni 2013.

Je doel is om professionals met de algemene en specifieke vaardigheden die nodig zijn om te integreren en mensen binnen de business project waaronder het zoeken naar hun inzet om het te ontwikkelen, en aldus bijdragen tot de differentiatie van de onderneming en haar duurzaamheid te krijgen.... [-]


Master in Human Resource Management

Mind Development Academy
Online February 2019 Zuid-Afrika Kaapstad

Het doel van de Master of Human Resource Management (MHRM) is om studenten te voorzien van verschillende professionele human resource kennis en praktische toepassingen in human resource management om ervoor te zorgen dat het belangrijkste kapitaal van een organisatie beschikbaar, capabel en effectief is in een steeds veranderende zakelijke omgeving. [+]

Over

Het doel van de Master of Human Resource Management (MHRM) is om studenten te voorzien van verschillende professionele human resource kennis en praktische toepassingen in human resource management om ervoor te zorgen dat het belangrijkste kapitaal van een organisatie beschikbaar, capabel en effectief is in een steeds veranderende zakelijke omgeving. Het programma Master of Human Resource Management (MHRM) wordt online aangeboden via afstandsonderwijs. Na beoordeling van zowel het academisch record als de levenservaring, zullen AIU-medewerkers die samenwerken met facultaire en academische adviseurs studenten helpen bij het opzetten van een op maat gemaakt programma dat op individuele basis is ontworpen. Deze flexibiliteit om aan de behoeften van studenten te voldoen, wordt zelden gevonden in andere afstandsonderwijsprogramma's. Ons online programma vereist niet dat alle studenten dezelfde vakken / cursussen volgen, dezelfde boeken gebruiken of lesmateriaal. In plaats daarvan wordt het online Master of Human Resource Management (MHRM) curriculum individueel ontworpen door de student en academische adviseur.... [-]


Master in Human Resources

OBS Business School
Online Voltijd Deeltijd 12 maanden May 2019 Spanje Barcelona Madrid +2 more

Master in Management en Human Resource Management OBS ontwikkelen essentiële technische vaardigheden die je moet beheersen als hoofd van de afdeling, het verwerven van de benodigde vaardigheden die u in staat om succesvol team van mensen te beheren. Het programma helpt u bij het opzetten van de actielijnen voor de effectieve resultaten in hun werk het beheer en de ... [+]

Master in Human Resources

Vandaag is de afdeling Human Resources moet veel uitdagingen. Het beheer en de administratie van Human Resources kunt ze aanpakken vanuit vele invalshoeken. Dit postdoctorale plan om al deze mogelijkheden te laten zien en bieden een globale visie om in te spelen op de behoeften en uitdagingen van de markt. Één van de formules die volgen zal aantonen hoe talentontwikkeling en internalisering van verandering die organisaties zal groeien.

De directeur van Human Resources moet in staat zijn om een ​​afdeling verbonden met de activiteiten van het bedrijf te leiden, het ontwerpen van strategieën en beleid voor het beheer van mensen in lijn met de strategische visie van het bedrijf en, tegelijkertijd, het HR Management Het moet voortdurend aanpassen aan de veranderende omgeving weg. In zal OBS Business School u de gereedschappen en je zal trainen om een ​​manager van human resources opgesteld om talent binnen de organisatie te worden, selecteert u Nieuw om het bedrijf te sluiten en, bovenal, de uitvoering van het beste beleid voor het bewaren van die talenten. Evenals kunt u de rol van de interne consultant te nemen voor de organisatie om de mensen om hen heen, die de operationele beslissingen zullen nemen ontwikkelen. Als directeur Human Resources niet alleen zal zijn en ik zal de verschillende management tools te bespreken om te weten hoe te gebruiken en te huren gespecialiseerde consultants in een bepaald aspect van HR.... [-]


Master in Human Resources

EAE | Programas Distancia
Online Deeltijd 12 maanden September 2019 Spanje Spain Online

Vandaag de dag, people management betrokkenheid bij de ontwikkeling van medewerkers binnen een algemene strategie van de onderneming. Degenen die verantwoordelijk zijn voor deze taak, want we begrijpen de Master in Human Resources moet de vaardigheden en kennis die nodig is om strategische beslissingen die u zullen helpen de balans tussen de prestaties van elke erkende en organisatiedoelen te plannen te ontwikkelen. [+]

Domineert de meest effectieve strategieën voor het aantrekken en stimuleren van talent Beheert personele middelen die dichter bij de realiteit van het bedrijfsleven te brengen

Vandaag de dag, people management betrokkenheid bij de ontwikkeling van medewerkers binnen een algemene strategie van de onderneming. Degenen die verantwoordelijk zijn voor deze taak, zoals we de Master in Human Resources begrijpen moeten ontwikkelen vaardigheden en kennis noodzakelijk om rekening strategische beslissingen te helpen bij het vinden van een evenwicht tussen de prestaties van elke professionele en organisatorische doelen.

Doelstellingen van de Master in Human Resources: Wat de deelnemers te krijgen? Uitvouwen of hun kennis te consolideren op dit gebied en krijgen een grotere professionele projectie. Beheers de technieken die zorgen voor een effectieve beheer van de human resources, in staat om waarde te geven aan business development. Het ontwikkelen van vaardigheden en leidinggevende vaardigheden om het talent van mensen in de organisatie te beheren. Beheren of leiden van het Department of Human Resources. Ken de meest effectieve HR-strategieën aan te trekken en behouden van talent ... [-]

master's degree in human resources en kennismanagement

Fundación Universitaria Iberoamericana (FUNIBER)
Online Deeltijd 6 - 24 maanden Open Inschrijving Spanje Barcelona

De Master in Human Resources en Knowledge Management brengt de fundamentele concepten die betrokken zijn bij het beheer en de richting van de mensen in de XXI eeuw, als onderdeel van een ... [+]

Masters in Human Resources en Kennis Management

&nbsp

De Master in Human Resources en Knowledge Management brengt de fundamentele concepten die betrokken zijn bij het beheer en de richting van de mensen in de XXI eeuw, als onderdeel van een geïntegreerd beheer van de organisatie en de verschillende processen en tools die nuttig kan zijn voor efficiënt kan uitvoeren hen.

&nbsp

Door het articuleren van pedagogische discussie over de theoretische en praktische gevallen, in een ruimte van interactie gestimuleerd door de docenten en het gebruik van een Virtual Campus, zal een persoon die de Master voltooit in Human Resources en Knowledge Management zijn gekwalificeerd om: ... [-]


Master's degree in management en human resource management

IMF Business School
Online Campus Voltijd Deeltijd 12 maanden Open Inschrijving Spanje Madrid +2 more

Professionals met een diploma in Management en Human Resources Management hebben meerdere kansen op werk. De kennis van deze HR-experts zijn van essentieel belang om kennis en vaardigheden wendbare en innovatieve organisaties doorgeven [+]

Professionals met een diploma in Management en Human Resources Management hebben meerdere kansen op werk. De kennis van deze deskundigen zijn van essentieel belang voor HR organisaties wendbaar en innovatieve kennis en vaardigheden overdragen:

het beheer van verandering in de organisatie Personeel selectie processen. Evaluatie van de prestaties en test. Management en communicatie van kennis. Overeenkomstenrecht en arbeidsrecht. Leidinggevende kwaliteiten. Arbeidsovereenkomsten. Lonen en payroll. Beëindiging, wijziging en opschorting van contracten. Sociale Zekerheid. Rechten en plichten.

Deze master heeft gegarandeerd praktijken.... [-]


Master in Management en Human Resources Management

UNIR - Mexico
Online Voltijd 18 maanden October 2019 Mexico Mexico-Stad

Deze officiële Master in Human Resources online breidt je vaardigheden en capaciteiten uit van planning, strategisch management en richting van organisatieontwikkeling en het stimuleren van het talent van je bedrijf. [+]

Dubbele Mexicaanse en Europese titel

De Master in Human Capital Management en Talent Management van UNIR Mexico is ontworpen om Human Resources-functies te versterken door middel van state-of-the-art expertise. Het zal u in staat stellen, via een methodologie die is gebaseerd op praktische gevallen, bestuurlijke functies aan te nemen binnen elk gebied van het menselijk kapitaal van een organisatie.

Deze officiële Master in Human Resources online breidt je vaardigheden en capaciteiten uit van planning, strategisch management en richting van organisatieontwikkeling en het stimuleren van het talent van je bedrijf.

Dit officiële Master-diploma geaccrediteerd door de SEP zal u toelaten om:... [-]


Master in Management en Human Resources Management

UNIR
Online Deeltijd 1 jaar November 2019 Spanje Logroño

De UNIR Master in Human Resources (HR) online loopt voorop in de wetenschap dat het digitale tijdperk en een globale en meervoudige omgeving het beheer van menselijk kapitaal en talent in organisaties vereisen. [+]

Bestudeer uw Master in Human Resources (HR) online met UNIR

De UNIR Master in Human Resources (HR) online loopt voorop in de wetenschap dat het digitale tijdperk en een globale en meervoudige omgeving het beheer van menselijk kapitaal en talent in organisaties vereisen .

De inhoud van de onderwerpen wordt periodiek beoordeeld en regelmatig bijgewerkt op basis van de nieuwste eisen van de markt. De nieuwe rollen van de werknemer , het effectieve gebruik van Linkedin en andere sociale netwerken, de uitdagingen van bemiddeling of het beheer van verandering en diversiteit , zijn slechts enkele voorbeelden van de kennis die u in deze master zult leren.

Met een strategische en praktische visie, leert de Master in Management en Human Resources Management van UNIR hoe geavanceerde tools te gebruiken , zoals degene die de selectie en het intelligente gebruik van data mogelijk maken om het beste talent aan te trekken en te behouden en in overeenstemming te brengen met de doelstellingen van het bedrijf... [-]


Masters degree in human resource management

ADEN Business School
Online February 2019 Argentinië Mendoza Panama Panama-stad Colombia Bogota Medellín Guatemala Guatemala-Stad Ecuador Quito Costa Rica San José El Salvador San Salvador San Miguel de Tucumán Honduras San Pedro Sula Tegucigalpa Bolivia Santa Cruz Dominicaanse Republiek Santo Domingo Paraguay Asunción Nicaragua Managua Chili Santiago Peru Lima Mexico Buenavista Buenos Aires Cali Spanje Barcelona Madrid Barreal Resistencia Neuquén +37 more

De Master in Human Resource Management is ontworpen voor voltooide 100% online, brede flexibele werktijden, absolute geografische onafhankelijkheid. [+]

De Master in ADRES MIDDELEN HUMAN Het is ontworpen voor een afgerond 100% online brede flexibele werktijden absolute geografische onafhankelijkheid

De Master in Human Resources kunt u een uitgebreid overzicht voor het beheer van menselijk talent te verwerven.

DOELSTELLINGEN

Na voltooiing voltooid, zal de deelnemer de volgende overdracht doelstellingen hebben bereikt:

Verbetering van de technische en menselijke profiel leidinggevende vaardigheden en strategisch leiderschap voor een effectief beheer human resources Adviseert organisaties over human resource management, het uitvoeren van diagnostiek en actie alternatieven. Het ontwikkelen van strategische personeelsplanning plannen afgestemd op de bedrijfsvoering. Ontwikkelen van management tools en maak uw applicatie. Monitor culturele veranderingen, het ontwikkelen van de organisatie waarden en competenties. Adviseren van managers en teams die verantwoordelijk zijn voor de uitoefening van zijn rol van het rijden. Bepaal de behoeften van structuur, posities en profielen van de organisatie. Rijden het proces van werving en selectie van personeel en passende socialisatie van de onderneming. Ontwerpen, uitvoeren en bewaken ontwikkelingsplannen en training. Ontwikkeling van instrumenten voor het beheer en de evaluatie van de prestaties van een aanpak tracking tool, diagnose en bestrijding Voer controle human resource management, het opstellen van verslagen en de bijdragen voor het senior management. Deel te nemen met het management van het bedrijf in strategische controle, de resultaten analyseren en organisatorische strategische re-planning. Inzicht in de effecten van de natuur in de organisatie om talent management te optimaliseren. Het beheer van hun eigen rol strategische instrumenten om hun vaardigheden en collega's met wie ze het werk teams... [-]

Expertise in de ontwikkeling van menselijk kapitaal

Universidad Regiomontana
Online Deeltijd July 2019 Mexico Mexico Online Monterrey

Expertise in Human Capital Development biedt de voorbereiding van de managers die verantwoordelijk zijn in het beheer van menselijk talent, dat ze beschikken over de vaardigheden die nodig zijn platform voor HR-processen en onderscheidende vertegenwoordigt een belangrijke meerwaarde aan bedrijfsprocessen ... [+]

Meester Van Human Capital Development

Expertise in Human Capital Development biedt de voorbereiding van de managers die verantwoordelijk zijn in het beheer van menselijk talent, dat ze beschikken over de vaardigheden die nodig zijn platform voor HR-processen zorgen voor een significante en onderscheidende bedrijfsprocessen toegevoegde waarde.

Gericht aan

Professionals inzetten voor hun studie, met een duidelijke voorliefde voor het lezen, analyse en onderzoek, met een nieuwsgierige en creatieve houding en moet de capaciteit en het vermogen om te hebben:

Te analyseren en problemen op te lossen Gedrag literatuuronderzoek en raadpleging via het internet Werken in multidisciplinaire teams Behandel gespecialiseerde software Klantgericht Mondeling en schriftelijk communiceren Exit profile ... [-]