Samenvatting cursus

In de snel veranderende wereld van vandaag wordt van veel managers en leidinggevenden verwacht dat zij zich met sommige human-resourcekwesties bezighouden. Ze kunnen worden gevraagd om deel te nemen aan de ontwikkeling van functiebeschrijvingen, deel te nemen aan interviews of verantwoordelijkheid te nemen voor discipline.

Deze driedaagse workshop zal die managers introduceren in human resource-concepten. We begeleiden u tijdens het wervingsproces, van het inventariseren van vaardigheden tot het uitvoeren van het interview; bespreek oriëntatie; en behandel enkele problemen die zich voordoen na het inhuren (zoals diversiteitskwesties, compensatie en discipline).

Wat studenten leren

  • Bespreek actuele problemen op het gebied van human resources en de veranderende rol van supervisors en managers op het gebied van HR-functies.
  • Zorg dat nieuwe medewerkers goed van start gaan.
  • Begrijp compensatie en voordelen.
  • Handhaven van gezonde werknemersrelaties.
  • Maak functioneringsgesprekken een coöperatief proces.

Wat is inbegrepen

  • Menselijke hulpbronnen definiëren
  • Vind kandidaten en adverteerrichtlijnen
  • Voorbereiding en uitvoering van het interview
  • Werknemersgerichtheid en onboarding
  • Planningstraining en externe providers
  • Functioneringsgesprekken
  • Aanwezigheidsmanagement en diversiteit
  • Privacykwesties en compensatie en voordelen
  • Beheer van disciplinaire kwesties en beëindiging
  • Sluit interviews af
Opleiding te volgen in:
  • Engels

Zie 14 andere vakken van Churchill Square Training And Development »

Deze cursus is Online
Begindatum
Inschrijving openen
Duration
3 dagen
Voltijd
Prijs
39 GBP
Op locaties
Op datum
Begindatum
Inschrijving openen
Aanmeldingslimiet

Inschrijving openen