Diploma in leiderschap

Algemeen

Beschrijving van opleiding

Op Shaw Academy geloven we dat als je een aspirant-manager bent, je kunt leren een groot leider te worden. Deze basiscursus biedt u belangrijke inzichten, tips en vaardigheden om beter te beheren, te presteren, te motiveren en uiteindelijk een succesvolle leider te worden. Tijdens deze inleidende 4-weekse cursus leert u waarom het management ertoe doet en hoe succesvolle leiders hoogpresterende teams bouwen. Uiteindelijk ontwikkelen leiders anderen om een ​​belangrijke bijdrage te leveren aan hun werk. Als je je vaardigheden op het gebied van management en leiderschap wilt vergroten en als je gelooft dat je hebt wat nodig is om leiding te geven, kun je je nu registreren om deze evolutie te starten./>

cursus details

Les 1 - Ben je een manager of leider?

We beginnen met het focussen op de basisvaardigheden die alle managers en leiders moeten hebben om te slagen. Je zult dan de eigenschappen verkennen die grote leiders naar hun posities brengen. Je zult deze eigenschappen kunnen gebruiken om je een betere manager te maken met het vertrouwen om elke uitdaging aan te kunnen die voor je ligt.

Les 2 - Managementcompetenties en waarom ze belangrijk zijn

In deze les ontwikkel je een bewustzijn van de elementaire managementvaardigheden: Planning, Ordening, Regie en Controle. Je past deze competenties vervolgens toe om duidelijke richtlijnen op te stellen, feedback te geven, prestaties te herkennen en te belonen en effectief te communiceren. U kunt dan verschillende managementstijlen met elkaar vergelijken om uw eigen persoonlijke stijl van leiderschap te ontwikkelen.

Les 3 - Hoe leiders visie, waarden en doel hebben

Misschien is het grootste verschil tussen een leider en manager hun vermogen om uit te leggen waarom ze werken zoals ze doen. In les 3 zul je ontdekken hoe leiders uitleggen waarom ze doen wat ze doen. U leert hoe strategische alignment de sleutel vormt om managers te helpen bij het creëren van een winnende cultuur.

Les 4 - Leren anderen te motiveren en te inspireren

Leiders inspireren hun teams en motiveren hen om niet bang te zijn voor verandering, maar omarmen het. Tijdens les 4 krijg je belangrijke inzichten in hoe leiders groei en ontwikkeling stimuleren. Vertrouwen opbouwen vormt de kern van wat leiders doen. Je leert hoe je tijd kunt vrijmaken voor elk teamlid en kunt investeren in hun welzijn. Het resultaat is dat u uw werk leuker en productiever maakt voor uw team.

Les 5 - Coaching voor succes

In les 5 leer je hoe je medewerkers effectief kunt coachen. U zult begrijpen waarom leiders regelmatige prestatiebeoordelingen plannen. Leiders weten ook hoe ze moeilijke werknemers moeten managen door duidelijke doelen te stellen, zodat er geen kronkelpad is. U krijgt ook inzicht in hoe rendabele prestaties de productiviteit bevorderen en helpt om veerkracht op te bouwen voor die momenten dat u teamleden nodig hebt om verder te gaan dan de plicht.

Les 6 - Hoe leiders omgaan met verandering

Degenen die leiden inspireren veranderen. Hier leer je hoe leiders momentum opbouwen en behouden in tijden van verandering. Leiders leggen uit waarom verandering nodig is. Ze concentreren zich op het einddoel. Je richt je op de belangrijkste communicatievaardigheden die verandering mogelijk maken en die motiveren die bestand zijn tegen verandering.

Les 7 - Toekomstige leiderschapsrollen

Sommige managers worstelen met hoe het werk voortdurend verandert. We kijken naar de millenniumgeneratie en bieden inzichten om u te helpen leiding te geven in een wereldwijde, sociale, diverse en multiculturele omgeving. Je zult leren waarderen hoe de veranderende aard van werk nieuw leiderschap en transformerende rollen vereist. Rollen die u als aspirant-managers en leiders kunt invullen.

Les 8 - Leiders leren continu

Verandering vraagt ​​om nieuwe vaardigheden en competenties. Leiders laten zien dat leren op het werk de sleutel is tot de ontwikkeling van een medewerker. In les 8 zullen we ons concentreren op de stappen om een ​​productieve leercultuur op te bouwen. Je zult leren waarom leiders de mogelijkheid bieden voor anderen om te groeien en hoe de ontwikkeling van een productieve leercultuur helpt de groei te ondersteunen in tijden van verandering.

Laatst bijgewerkt op Februari 2018

Over de school

Shaw Academy is the largest live online educator in the world, where you learn practical skills that transform your life and those around you!

Shaw Academy is the largest live online educator in the world, where you learn practical skills that transform your life and those around you! Lees Minder